Délocalisons les patrons !
Il est urgent d'économiser sur le salaire des patrons : d'après Libération (5/08/2005), la rénumération des PDG britanniques a augmenté de 16% en 2004, de 13% en 2003, de 23% en 2002 ! Au Royaume-Uni (modèle revendiqué de tous les «modernistes» européens), un patron gagne en moyenne 113 fois plus qu'un travailleur lambda... Quelques exemples, pour une année: 75 millions d'euros pour l'un, 30 et 25 millions respectivement pour deux retraités... Au total, 230 dirigeants ont gagné plus de 1,4 millions d'euros en 2004. Quel gaspillage ! Mais une solution existe : il faut délocaliser les patrons européens ! Plus exactement, je propose d'importer des cadres et des patrons chinois : très bien formé, travailleur, ambitieux et conquérant mais aussi frugal et économe, le patron chinois coûte beaucoup moins cher à son entreprise. C'est tout bénéfice pour les actionnaires....
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